特聘顾问待遇
“临退休”人员
一、特聘顾问标准:年龄51-55周岁，曾在银行从业、自主创业或企事业单位从业等资源型人才
二、特聘顾问待遇:
1、新人财补:享受正常新人财补，获取标准同常规入职新人
2、特聘季度奖励，享受时长2023年7月-2024年6月(考核期间每月出勤天数不少于16天)
3、如晋升as以上职级，继续享受本方案

【特聘顾问增员标准】
一、临退休人员
1、年龄:51-55周岁
2、状态:临退休
3、职称:曾在银行从业、自主创业或企事业单位从业等资源型人才
4、健康:身体健康、无大病等影响工作身体情况
5、面试:经分公司总经理室面试通过
二、退休人员
1年龄:56-59周岁
2、状态:退休
3、职称:曾在企事业单位、政府部门任职副科级及以上或企业主等资源型人才
4健康:身体健康、无大病等影响工作身体情况
5、面试:经分公司总经理室面试通过